服裝心理學工服顏色對員工的影響

　　在緊張而忙碌的工廠，統一的著裝也是很多企業的福利，在工廠上過班的都知道，有的工服看起來讓人賞心悅目，有的看起來讓人特別的煩躁。這是為何？這也就是服裝心理學上的心理作用，那么到底什么樣的顏色適合工服呢？

　　藍色：嚴肅之色，具有鎮靜安神的作用。工作忙碌、壓力大的員工可用藍色服裝緩解壓力、安定情緒。但患有精神衰弱的員工不宜過多接觸。

　　粉色：溫柔之色。心理實驗表明，讓發怒的人觀看粉紅色，情緒會很快冷靜下來，適合工作壓力較大的上班族。不過總穿粉紅色衣著會削弱人的體質感，不宜長穿。

　　綠色：舒適之色，具有解除眼疲勞、改善肌肉運動能力的作用。有利于員工集中思緒，提高工作效率。

　　淺藍色、淺黃、橙色宜于保持精神集中、情緒穩定；而白色、黑色、棕色對提高注意力不利。