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剛剛步入職場或準備步入職場的新人，一套得體的職業裝是必不可少的。很多年輕女孩兒在剛剛進入職場時，往往穿著自己喜歡的“逛街裝”就去上班，盡管可能很漂亮，但非常不專業。那么年輕人如何塑造自己干練、年輕又有活力的職業形象呢？這就要求我們在選擇職業裝時既不能太學生氣，也不能過于老氣。這時我們的西裝上就可以加入一些時尚元素，如：短款的、小聳肩的、窄領面的或拼接領面的等等。在內搭的選擇上，也可以選擇時尚類小襯衫或打底衫。飾品的佩戴點到為止，不要過分華麗和夸張，可以選用質地顏色好、款式新的項鏈，如珍珠項鏈等。鞋子以船鞋為佳，鞋型不要過于復雜和花哨。
資深的職場人要傳達的是高效的，有親和力的信息，定做以職業裝的選擇上既要有專業感，又要有親和力。從顏色上看可以選用咖啡色系，米色系，顏色不要過于深暗。與之相搭配的內搭也以低純度的顏色為主，如：乳白色、淺灰色、淡藍色等。西裝款式上也以修身款式為佳，簡潔大方。飾品的佩戴也以簡潔大方為主，但要求品質感。鞋子顏色配合服裝顏色，船鞋為佳。
管理層的服裝，所要傳達給人們的就是有能力的、有魄力的、有權威的。所以隨著年齡和職位的不同，服裝的變化也會隨之更加的成熟、理智。與亮麗輕淡柔和的色彩相比，中性色調的衣服讓這一層次的職業女性看起來更有權威。就傳統職業裝而言，給人印象多為死板、老氣，我們可以通過改變隨身佩戴的飾物以及細節的變化，使自己在展現穩重大方的同時，又不失女性獨有的風韻。
